Salesfactory recrutement

Promoteur des Ventes GMS H/F Salesfactory

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sur votre secteur, chaque journée compte. Entre visites terrain, optimisation des implantations et échanges avec les responsables de magasin, vous contribuez activement au développement de la présence des produits et à la croissance des ventes.


Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous intervenez sur un périmètre couvrant les départements 31 et limitrophes.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des points de vente en grande distribution et garant de la bonne application des plans d'affaires ainsi que de la visibilité en rayon.

Vos principales responsabilités :

Assurer la présence et la visibilité optimale des produits en point de vente

-Développer la diffusion des gammes et renforcer la présence des références

-Optimiser le mix produits en magasin afin de maximiser la performance commerciale

-Mettre en oeuvre les actions merchandising et recommandations de la marque

-Mener des actions de prospection en point de vente afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement


Le profil recherché

Vous aimez le terrain et la performance vous motive !
- Formation Bac +2 à Bac +5, idéalement commerciale.
- Expérience confirmée en vente ou relation client en grande distribution alimentaire.

-Une appétence pour la prospection commerciale
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute développés.
- Goût pour les défis et les objectifs ambitieux.
- Adhésion sincère aux valeurs d'excellence, d'ingéniosité, de responsabilité et de réussite collective.

Bienvenue chez Salesfactory

SalesFactory est une agence spécialisée le déploiement commercial qui accompagne ses clients, acteurs principaux notamment de la Grande Distribution dans leurs actions de marketing terrain :

https://www.salesfactory.fr/deploiement-execution-commercial/

Infos complémentaires

Salaire fixe de 2 500€

Véhicule de fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien Visio avec chargée de recrutement Salesfactory

  • Préparation d’un compte-rendu d’entretien adressé à la société qui recrute

  • Entretien Visio ou physique avec le responsable de région de la société qui recrute

  • Le responsable région du client décide alors s’il intègre ou non le candidat présenté

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4116036/29058913 PDVG/13M

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