Les missions du poste
Notre client, groupe industriel international en croissance, nous a confié le recrutement d'un Manager de transition en maintenance industrielle (H/F).
Vous aurez comme principales missions de :
- Maintenir les équipements sur votre périmètre à l'état standard en priorisant les besoins d'interventions et en veillant à la bonne prise en charge des travaux -cahier des charges, préparation, réception et clôture
- Gérer et maîtriser les budgets en analysant les besoins au plus près du terrain, en assurant une bonne répartition des allocations, en définissant une stratégie de sous-traitance adaptée,
- Manager votre équipe en gérant les ressources, les habilitations, les évaluations et en accompagnant leur montée en compétences,
- Piloter la préparation et la bonne réalisation des opérations de maintenance,
- Animer les réunions et routines de maintenance, participer aux réunions organisées avec les autres services,
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité.
Le profil recherché
- Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac +5) en génie industriel / mécanique/ électricité, vous disposez a minima d'une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction de responsable de maintenance dans l'industrie,
- Vous disposez de compétences avérées en méthodes de maintenance,
- Vous disposez de qualités managériales et faites preuve d'intelligence relationnelle,
- Qualités attendues : autonomie, flexibilité, responsabilité, exemplarité, leadership.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à vous investir pour rejoindre une équipe et relever des défis industriels ? Transmettez-nous votre candidature !
Une embauche est envisageable à l'issue de cette prestation.
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.
Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4d009fde-4bad-4b06-b160-e7afa21558c2
