Détail du poste
Michelin recrute un-e Responsable Maintenance Industrielle, pour Clermont Ferrand.
Avec une équipe de 20 professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer une équipe chargée d'assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d'optimiser leur coût de maintenance et d'énergie. Ceci pour permettre au site d'atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
- Vous fédérez l'équipe autour des enjeux de votre secteur
- Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes
- Vous renforcez les basics du management de la performance et l'appropriation des résultats
- Le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maitrisée
- La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
- Les plans de maintenance sont respectés et mis à jour
- Les coûts de maintenance sont optimisés
Vous portez la dynamique de progrès continu en pilotant les transformations énergétique, digitale et l'adaptation des postes de travail sur le site.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
* par l'équipe technique site dont vous faites partie.
* par les partenaires du site (management de production, Chercheur, environnement prévention, bureau d'études, progrès/amélioration continue, ....)
* par un réseau d'expert de la maintenance Michelin France
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
La rémunération :
* Salaire brut annuel fixe compris entre 50K€ et 58K€, en fonction de l'expérience
* Une part variable et des avantages sociaux
* Aide à la recherche de logement et au déménagement
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur (excepté pour les postes de productions)
-
Réalisation d'un entretien avec le/la recruteur (visio, téléphone, face à face)
-
Participation à une journée d'entretiens sur site avec différents intervenants (RH)
-
Michelin en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : R-2026006168_1779883393