Les missions du poste
Au sein de l'équipe QHSE et sous la responsabilité de la Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :
Exigences Grands Comptes :
- Suivre et piloter les exigences QHSE des clients et les GC
- Assurer le pilotage QHSE des GC
- Répondre aux exigences contractuelles et contribuer à la satisfaction clients
Gestion des rappels produits & outils
- Piloter les rappels produits en lien avec les parties prenantes internes, les clients et fournisseurs
- Utiliser et administrer l'ouitl interne QHSE
- Suivi et reporting via ERP et outils Pack Office
Certification ISO 9001 :
- Participer au maintien et à l'amélioration du SMQ
- Revue des processus,
- Gestion de la performance (reporting et plans d'actions),
- Réaliser et piloter les audits internes et croisés auprès des autres coordinateurs QHSE + traçabilité des PA de son périmètre
Veille & conformité réglementaire
- Piloter la veille réglementaire QHSE avec le prestataire externe et le suivi en interne
Animation & pilotage QHSE
- Animer la démarche QHSE au sein du réseau d'agences de son périmètre
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des exigences QHSE
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques
Le poste est basé au siège de Rubix à Lyon. Des déplacements réguliers (2 à 3 fois par semaine) sont à prévoir dans les régions AURA et PACA.
Vous pouvez résider dans l'une des régions mentionnées.
Le profil recherché
Expérience en audit interne
Bonne compréhension des exigences clients
Vous maitrisez les normes ISO 45001, ISO 9001 et ISO 14001 et opérez une veille règlementaire.
Vous maitrisez également le Pack Office et une maitrise de l'ERP SAP serait un plus.
Parfaitement autonome, vous êtes aussi rigoureux.se et force de proposition.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 26-121bis
