Les missions du poste
Naval Group recrute un Global Category Manager, en CDI, pour l'un de nos sites industriels : Nantes, Lorient ou Cherbourg.
Rattaché(e) au Directeur des achats Matériaux et Prestations de chantiers, vous aurez pour missions de:
- Structurer et mettre en oeuvre la stratégie Achats pour la commodité Stratégiques Prestations Industrielles, Prestations d'Usinage et Equipements de plateformes.
- Élaborer l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs ou stratégiques,
- Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques,
- Garantir la performance des activités dans le respect des processus,
- Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : De formation Bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez :
Le droit des contrats,
La négociation et les techniques d'achat (réglementations, normes, procédures),
Supplier Relationship Management,
Management de contrat.
- Vous êtes reconnu.e pour :
Votre adaptabilité et proactivité,
Votre rigueur,
Votre autonomie mais vous appréciez le travail d'équipe,
Votre leadership,
Votre esprit d'analyse et de synthèse.
La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.l
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : P2023-000562-1
