Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des partenariats, dont la mission principale est de prospecter et développer le tissu de partenaires réservataires de logements.
Il va démarcher l'ensemble des entreprises pouvant être intéressées par la réservation et l'attribution de logements aux alentours des nouveaux programmes livrés mais aussi ceux déjà en gestion au niveau national.
Il contribue au développement de l'activité, par la signature de contrats de réservations mais aussi de versements de droits de réservations, et à l'atteinte de l'objectif d'occupation des espaces de locations vacants.
A ce titre, il/elle:
- Prospecte auprès d'entreprises et autres réservataires institutionnels en vue d'obtenir des contrats de réservations et versements de droits de réservations de logements
- Réalise la signature des contrats ·
- Assure la visite des programmes potentiels avec les entreprises
- Présente et promeut Vilogia Privilège auprès des tiers réservataires ·
- Négocie des contreparties de réservations de logements (Prises à Bail, Réservations simples, Subventions, etc)
- Suit les contingents réservataires auprès des CGI de Vilogia Privilège
- Consolide les données au sein de Vilogia Privilège · Accompagne les services RH et salariés dans leurs candidatures et montages de dossiers
- Conseille les réservataires sur les financements Action Logement
- Assure le suivi relationnel des entreprises et réservataires institutionnels après signature des contrats
Le profil recherché
Votre sens de la relation clients, de la négociation, vos qualités d'organisation, de gestion, d'adaptation, de réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Le permis B est exigé.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-4176