Les missions du poste
Equipementier de rang 1 pour les constructeurs aéronautiques, l'établissement de Salon-de-Provence conçoit des équipements embarqués complexes principalement destiné à équiper des hélicoptères. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) : Responsable production H/F
Vous assurerez la mise en place, le pilotage et la pérennisation de l'activité Production & Entretien des treuils, depuis la phase de prototypage jusqu'à la pleine capacité industrielle. Missions principales :
- Réaliser ou superviser l'assemblage des prototypes (mécanique/électromécanique) et les premiers essais
- Identifier les difficultés d'assemblage, d'essai et d'accès pour la maintenance, et en assurer le retour d'expérience vers le BE et la Qualité
- Co-construire avec le BE et la Qualité les gammes d'assemblage et d'essais, les modes opératoires, les besoins en outillages et moyens de test, les critères d'acceptation et plans de contrôle
- Contribuer à l'analyse de maintenabilité : temps d'intervention, outillages, séquence de démontage/remontage, accessibilité
- Préparer la montée en charge : définir les premiers flux industriels, les implantations nécessaires, les besoins en moyens et en compétences
- Déployer et piloter les processus de production série (POA) des treuils NGH : planification et ordonnancement, pilotage des priorités, suivi des performances (sécurité, qualité, coûts, délais)
- Mettre en place l'activité Entretien / Maintenance atelier (MOA) : diagnostic, réparation, remontage, contrôle, remise en service, gestion des flux entrants/sortants de matériels (réparations, retours service)
- S'assurer de la conformité des activités aux exigences réglementaires et normatives (POA, MOA, Qualité aéronautique).
- Définir l'organisation opérationnelle de l'unité (rôles, responsabilités, interfaces, processus internes) et l'animer au quotidien.
- Proposer et suivre les indicateurs de performance de l'activité treuil NGH (production & entretien) et piloter les plans d'actions associés.
Le profil recherché
De Formation technique Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience confirmée en gestion de production, idéalement d'équipements embarqués, systèmes électromécaniques pour le secteur aéronautique.
Vos expériences vous ont permis de développer vos compétences en processus d'industrialisation et de maintenance (gammes, outillages, essais, contrôles).
Vous faites preuve de bonnes capacités à structurer une activité (processus, organisation, indicateurs) à partir d'une situation en développement, et dans une phase de production à monter une équipe et à organiser les activités de façon efficiente.
Très bonnes relations interpersonnelles, rigueur, sens des responsabilités, proactivité et goût pour le terrain vous seront nécessaires.
Un bon niveau d'anglais est également attendu (maîtrise orale et écrite pour la documentation, les échanges techniques, les réunions)
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Reel
Le Groupe REEL (3 000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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La carte
5 Allée Claude Forbin
13100 Aix-en-Provence
Publiée le 03/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140025
