Les missions du poste
Acteur industriel de premier plan à dimension internationale, notre client conçoit et fabrique des systèmes d'impression et de façonnage haut de gamme. Reconnus pour notre esprit d'innovation et notre excellence technique, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) rigoureux(se) et réactif(ve) pour renforcer notre équipe logistique !
Sous la direction du Responsable Logistique, vous assurez la gestion opérationnelle des flux du magasin. Vos activités quotidiennes comprennent :
Gestion des flux : Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des protocoles de sécurité.
Gestion du magasin : Gérer l'état des stocks, le rangement du magasin et le suivi des entrées/sorties de marchandises.
Interface prestataires : Coordonner et suivre les actions des différents prestataires logistiques externes.
Conditionnement : Participer aux activités d'emballage des produits de haute technicité (une expérience ou compétence en emballage est un plus apprécié).
PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
Ce contrat d'intérim a pour vocation de déboucher sur un CDI. Dans le cadre de cette embauche durable, vos fonctions évolueront :
Vous conserverez environ 50 % de vos missions initiales terrain (gestion magasin et flux).
Vous monterez progressivement en compétences sur la gestion de l'Import / Export, avec un accompagnement dédié et des formations dispensées en interne.
Le profil recherché
Certifications impératives (CACES valides) :
- CACES R484 (Catégorie 1)
- CACES R485
- CACES R489 (Catégories 1B, 3 et 5)
Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais opérationnel (idéalement B1) est souhaité afin de pouvoir appréhender l'évolution vers l'Import/Export.
Savoir être : Vous faites preuve de dynamisme, d'une excellente réactivité et de résilience face aux imprévus. Votre polyvalence et votre orientation résultats feront la différence.
CONDITIONS SALARIALES & AVANTAGES
Taux horaire brut : Entre 14,15 EUR/H et 14,97 EUR/H (défini selon votre profil et votre expérience).
Heures supplémentaires : Intégralement rémunérées (effectuées à la demande du manager).
Prime de fin de mission : Prime équivalente à 10 % du salaire brut annuel, versée à l'issue de la mission (accessible dès 1 mois d'ancienneté).
Restauration : Tickets-restaurants d'une valeur de 12,10 EUR, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
Indemnités Kilométriques (IK) : Versement mensuel (brut) au prorata de votre présence, basé sur la distance domicile-travail :
De 0 à 8 km : 25 EUR / mois
De 8 à 12 km : 30 EUR / mois
De 12 à 16 km : 35 EUR / mois
Supérieur à 16 km : 40 EUR / mois
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez dès maintenant !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 29683515 72969
