Directeur Adjoint de l'Alp et de l'Alsh H/F

Mairie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Ecoute active et empathie,Formation des animateurs,Gestion d'équipe,Maintenance des équipements de loisir,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Outils de gestion de projet,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Respect de la confidentialité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Communiquer efficacement avec les familles,Définir des mesures de prévention des risques,Développer un projet pédagogique,Effectuer le suivi des réservations,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Mettre en place des actions de médiation sociale,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.