Les missions du poste
Vous interviendrez comme véritable bras droit de la direction technique, avec un rôle transversal :
- Supervision d'une équipe d'environ 8 collaborateurs
- Révision technique et accompagnement sur les dossiers complexes
- Appui à la finalisation des dossiers
- Participation à la structuration des méthodes et des process
Intervention sur les sujets liés à :
- lettres de mission
- organisation du portefeuille
- facturation
- suivi des échéances et des plannings
- Coordination entre les équipes et la direction
- Accompagnement des collaborateurs (montée en compétences, encadrement)
📌 Poste avec prise de hauteur et rôle transversal
📌 Dimension opérationnelle + organisationnelle
Le profil recherché
8 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet
Expérience confirmée en encadrement d'équipe
Très bon niveau technique
Capacité à prendre du recul et structurer un pôle
Sens des responsabilités et vision globale du métier
Bon relationnel, posture professionnelle
Profil impliqué, proactif et stable
📌 Niveau Chef de Mission confirmé / Senior
📌 Formation DCG/DSCG/Licence ou Master, avec forte expérience terrain
💶 Rémunération :
60 à 70 K€ selon profil
🎁 Avantages :
Télétravail : 1 jour / semaine (idéalement présence sur site pour le management)
10 RTT par an (cadre)
Primes annuelles (dont prime d'été) dépendantes de l'implication
Prime exceptionnelle (environ 900 €)
Cabinet très stable, peu de turnover
Environnement de travail responsabilisant
Équipe expérimentée
🏢 Organisation :
Cabinet d'une vingtaine de collaborateurs
Pôle expertise majoritaire
Logiciels : ACD, Pennylane, RCA, Dext, SILAE
Environnement digitalisé
⚙️ Process de recrutement
Entretien en présentiel privilégié
Possibilité d'un premier échange en visio
Échanges avec la direction
🚀 Vous êtes Chef de Mission senior et souhaitez jouer un rôle structurant dans un cabinet stable et technique ?
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L'entreprise
Ce cabinet d'expertise comptable indépendant, créé il y a plus de 30 ans, regroupe aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs et s'appuie sur une organisation complète : expertise, social, juridique et services associés.
La structure se distingue par :
une clientèle diversifiée et qualitative (santé, conseil, événementiel...)
une grande autonomie des collaborateurs
un très faible turnover
un fonctionnement avec peu de hiérarchie et une forte responsabilisation
Dans un contexte de structuration et de croissance, le cabinet envisage le recrutement d'un Chef de Mission Senior / Référent Technique (H/F) en CDI, avec une forte dimension managériale et organisationnelle.
Infos complémentaires
Sinclair Ressources en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : CMC75-ALG-50788
