Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F

Aldi Marche

  • Le Cannet-des-Maures - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

ALDI Le Cannet des Maures recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) afin de renforcer son équipe magasin dans le cadre de remplacement pour les congés.

Vos missions
- Accueillir, renseigner et encaisser les clients
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
- Veiller à la propreté, au balisage et à la bonne tenue du magasin
- Participer à la cuisson du pain et des viennoiseries
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
- Participer aux inventaires et au bon fonctionnement du magasin

Profil recherché
> Expérience dans le commerce, la grande distribution ou la restauration sur un poste polyvalent
> Qualités recherchées : dynamisme, rigueur et polyvalence
> Sens aigu du service client et esprit d'équipe développé

Avantages
> Prime de poste 127 € brut mensuel
> Intéressement
> Prime polyvalence
> Tickets restaurant
> 13ème mois (condition 1 an d'ancienneté).

Horaire
> Travail en semaine et les week-ends selon roulement
> Possibilité de travailler le dimanche
> Planning affiché sur 3 semaines
> 2 jours de repos tournants par semaine

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - Mise en rayon / caisse / gde distrib

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209FDBL

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