Chaudronnier Soudeur TIG - MIG - MAG H/F

Sopromec

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Soudage TIG
  • Soudage MIG
  • Soudage MAG

Détail du poste

Environnement entreprise:
SOPROMEC-GIBELLINO, basé sur Aix en Provence (Puyricard), est un atelier d'usinage et de chaudronnerie industrielle de 17 personnes, intégrant un atelier d'usinage et taillage d'engrenage de 7 personnes basé sur Marseille
Fabrication de pièces en sous-traitance dans tout domaine, principalement aéronautique, équipement industriel, pétrochimie, robinetterie et ferroviaire, demandant rigueur et qualité
SOPROMEC-GIBELLINO fait parti du groupe MECA-MANIA, regroupant 4 entreprises dans le domaine industriel, totalisant une cinquantaine de personnes

Les missions du poste:
Dans le cadre de son développement, la société SOPROMEC-GIBELLINO renforce ses équipes au sein du pôle chaudronnerie
Sous la responsabilité du responsable d'atelier chaudronnerie, vous aurez la charge de la soudure de nos ensembles mécano-soudés

Vos missions :
-Soudure TIG/MIG/MAG
-Matières travaillées : Acier - Inox - Alu
-Respecter les critères qualités
-S'auto-contrôler pour s'assurer de la conformité des pièces
-Respecter les règles d'hygiène et sécurité
-Maintenir son environnement propre

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent

Qualités requises :
-Organisation
-Rigueur
-Curiosité
-Autonome
-Assiduité
-Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209CBCN

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