Détail du poste
Dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans, l'animateur(rice) sera chargé(e) :
. d'encadrer des groupes de jeunes ;
. de proposer, concevoir et animer des activités de loisirs à visée éducative ;
. d'organiser matériellement les activités qu'il encadre ;
. de prendre en charge l'animation de groupes de jeunes dans le respect du projet et du cadre réglementaire ;
. d'appliquer les règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DPHX
