CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Alternance - Techops & Delivery H/F CMA CGM

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

RMC BFM Ads, la régie publicitaire de CMA Media cherche un(e) alternant(e) Tech Ops.

Régie publicitaire du groupe RMC BFM, RMC BFM ADS commercialise les espaces publicitaires des marques telles que BFMTV, BFM Business, RMC Sport, RMC Story & Découverte, RMC...

VOS MISSIONS :

1. Monitoring & delivery des campagnes

  • Assurer le suivi quotidien des flux de diffusion sur les plateformes adserver (Freewheel, SpringServe).
  • Identifier et escalader les anomalies de delivery (sous-livraison, discrepancies, erreurs de tracking).
  • Participer aux contrôles qualité avant et après mise en ligne des campagnes.

2. Support technique aux équipes trafic et commerciales

  • Assurer le support de premier niveau pour les demandes techniques des équipes internes.
  • Contribuer à la documentation des process et des configurations techniques.
  • Suivre les tickets d'incidents et coordonner les résolutions avec les partenaires externes.

3. Maintenance et amélioration des outils

  • Participer à la mise à jour et à la maintenance des dashboards de suivi d'activité.
  • Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes (reporting, alertes, contrôles).
  • Tester les nouvelles configurations avant déploiement en production.

VOTRE PROFIL :

  • Bac +3/4 en marketing digitale, digitalisation, système d'information ou formation équivalente
  • Appétence pour les environnements techniques et les écosystèmes AdTech / programmatique.
  • Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste.
  • Une première exposition aux outils adserver ou de monitoring est un plus

Rejoignez RMC BFM Ads en alternance comme Tech Ops et développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 583143-fr_FR

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