Les missions du poste
Ce qui vous attend au quotidien
En tant que Chef/Cheffe d'équipe maintenance au sein de notre atelier de granulation, votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes de maintenance.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- D'encadrer les techniciens de maintenance
- D'affecter les travaux et les demandes d'interventions aux techniciens de maintenance
- De planifier et coordonner les travaux de maintenance quotidiens
- De former les équipes
- D'approvisionner les pièces et matériels pour l'exécution des travaux
- D'intervenir sur les équipements pour réaliser la maintenance curative et préventive
- D'assurer le travail en sécurité des techniciens
La différence que vous faites
Votre formation dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), ainsi que votre expérience de terrain en management, en maintenance industrielle, vous permettent de mener à bien vos missions au quotidien.
Votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'équipe !
La différence que nous faisons
- Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou 3x8 en fonction des missions (5h-13h/13h-21h/21h-5h)
- Une rémunération annuelle à partir de 36 000 € selon profil- De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique
- La possibilité de participer à notre incontournable tournoi de pétanque annuel !
Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et le manager
- 1 découverte de votre futur environnement de travail
Des postes, il y en a beaucoup. mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !
Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Sas Farges
Chez Farges, le bois est au coeur de notre métier, mais nos salariés sont au coeur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.
Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.
Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler.
Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au coeur de notre secteur d'activité.
La carte
Zone d'activité du Bois
19300 Égletons
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DVVM
