Responsable de Structure d'Insertion Socioprofessionnelle H/F

Bati Emploi

Experience: 2 An(s) - domaine de l'insertion et bâtiment.

Compétences: Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser l'accueil des différents publics,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Gérer les ressources humaines,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Planifier les besoins en ressources humaines,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Prévenir les risques psychosociaux,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Déléguer, responsabiliser,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Convaincre, négocier,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence,Evaluer le résultat de ses actions,Assurer la conformité réglementaire des opérations,Elaborer, suivre et piloter un budget,Optimiser la gestion des ressources financières,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rédiger des rapports d'activité,Superviser la mise en oeuvre de politiques publiques,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Analyser la qualité d'un service,Superviser des opérations, des actions,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs