Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Notre partenaire franchisé Carrefour Market Sigean surface de 4 000 m2, équipe de 40 salariés, un point de vente récent, moderne et en plein développement situé au coeur d'une très belle zone commerciale, nous recherchons :
Responsable Caisse et Accueil (F/H
Vos Missions :
Management & Plannings : Encadrer, former et animer l'équipe de caisse (12 à 16 personnes). Concevoir des plannings optimisés en adaptant la présence des équipes aux flux clients du magasin et à la saisonnalité.
Gestion Administrative & Financière : Superviser les procédures
d'ouverture/fermeture des caisses, les prélèvements, les contrôles des coffres, et la gestion des écarts de caisse.
Satisfaction Client : Piloter l'espace Accueil, prendre en charge les réclamations clients, et veiller à la fluidité de la ligne de caisse.
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un point de vente en caisse, à l'accueil ou sur un poste similaire.
- Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe.
- Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI - Statut agent de maîtrise.
Rémunération : 2 450 € brut mensuel sur 13 mois.
Primes : Prime variable quadrimestrielle indexée sur vos objectifs.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
2 Rue Jean Cocteau
11130 Sigean
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 04089e24-5a84-4f9b-8737-c61610d900b1