Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Manager de Rayon Epicerie H/F Carrefour

  • Bourg - 33
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market BOURG SUR GIRONDE

Manager de rayon Epicerie / DPH (F/H)

Prendre en charge la gestion des rayons Epicerie, Liquide, Bazar, Droguerie, Parfumerie, tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

  • Manager, animer et fédérer une équipe de collaborateurs au quotidien.
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client.
  • Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge (animations, mise en avant produits, choix commerciaux).
  • Piloter le compte d'exploitation
  • Mener les négociations avec les fournisseurs.
  • Être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  • Accompagner et favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :

  • Bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
  • Solides compétences en management, avec une capacité à accompagner les équipes et à favoriser leur montée en compétences.
  • Sens affirmé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire progresser les collaborateurs.
  • Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire ; profils juniors acceptés.
  • Forte culture du résultat, goût pour l'atteinte des objectifs et le challenge.
  • Sens aigu de la satisfaction client, placé au coeur des priorités quotidiennes.
  • Connaissances en vin appréciées ; à défaut, une réelle appétence pour le vin et une forte motivation à développer ses compétences dans ce domaine sont indispensables.

Les avantages :

  • Mutuelle et prévoyance
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

Route De Blaye

33710 Bourg

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 8a9604af-7d38-49de-a07d-86e6656a96d8

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