Les missions du poste
Créée en 2018, NGen continue sa croissance et recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis tout en évoluant dans un environnement stimulant qui encourage la prise d'initiative et récompense le mérite.
Nous avons actuellement des opportunités à saisir à Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bruxelles et Paris.
- Nous avons des opportunités également à pourvoir à Bruxelles en VIE.
Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite.
Nous rejoindre c'est :
- Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Monter en compétences au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'évolution.
Pour cela, sous la responsabilité de notre directeur d'agence, vous aurez à votre charge :
- Le développement et la gestion d'un portefeuille client :
Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.
- La création de votre Business Unit :
Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de composer votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.
- Le management de vos équipes :
Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.
Onboarding :
Dès le 1er jour :
- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach estgarant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.
Après quelques semaines :
- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach
La rémunération :
Nous proposons une rémunération attractive composée d'une part fixe, et d'une variable déplafonnée, versé chaque mois, variant en fonction de la performance ainsi que d'autres avantages sociaux (mutuel, bonus mobilité durable, titres restaurant).
Vous êtes prêts à vous lancer avec nous ? N'attendez plus, postulez !
Le profil recherché
Le profil recherché :
Nous sommes à la recherche de talents diplômés d'une école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d'évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce.
Vous avez de l'énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d'un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ?
Rencontrons-nous !
Les avantages
- Bonne mutuelle
- Ticket restaurant, RTT
- Activités sportives
- Team building
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4115411/29056463 IDFB/B