Les missions du poste
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Assistant Location H/F, en CDD, rattaché au Responsable Location de l'agence.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- La sélection des dossiers de candidature ;
- La vérification de la solvabilité des locataires potentiels ;
- Les visites des logements ;
- La participation aux livraisons des logements neufs ;
- La rédaction des annonces et diffusion sur les sites partenaires ;
- La gestion des appels réguliers,
- La gestion administrative qui en découle.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Toulouse pour un CDD de 3 mois à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous si...
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client...) ;
Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ;
Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF1962O
