Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Technique, le/la Technicien(ne) de Maintenance a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) chez les clients PME/PMI / Industries / sur les alentours de Bordeaux dans le département du 33.
- Il/Elle prend en charge la problématique technique du client et l'accompagne jusqu'à trouver une solution,
- Le/la technicien(ne) Systèmes de Maintenance met en place des prestations de maintenance préventives et correctives,
- Il/elle s'assure de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs,
- Le/la technicien(ne) Systèmes de Maintenance participe aux différents challenges collectifs et individuels qui lui sont confiés, notamment sur les délais et la rentabilité,
- Il/Elle est en charge d'établir et de transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise,
- Il/Elle met en place les certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE...),
- Le/La technicien(ne) est également responsable de la gestion de son stock ainsi que des retours matériels,
- Enfin, il/elle respecte l'ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s'organisant avec sa hiérarchie et son équipe.
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en informatique, SIO, GEII ou SN, vous avez une première expérience réussie sur un poste orienté sur de la gestion de réseau IP.
Votre sens de la satisfaction client et du relationnel seront un atout pour accompagner les clients au quotidien. Votre envie d'apprendre sera un avantage pour évoluer dans votre carrière. Votre appétence à travailler dans un environnement technique et sur le secteur de la sécurité électronique est un plus.
Vous souhaitez avoir de nouvelles responsabilités dans un groupe international avec de belles perspectives d'évolution de carrière ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Infos complémentaires
- Parcours de formation personnalisé via notre Tech Academy + formations constructeurs
- 12 RTT
- Véhicule de service (utilitaire) + carte télépéages et carte essence
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Outillage, tenues et EPI fournis
- Paniers repas : 14€ net/jour
- Prime de trajet 110€ /mois
- Primes ventes compléments installations + primes astreintes
- Point relais pour livraison du matériel
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Une politique de cooptation généreuse (venez avec vos talents ! )
- Un vrai plan de carrière et des possibilités d'évolution concrètes
Parce que chez nous, chaque talent compte !
Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
Postulez maintenant et boostez votre carrière !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV
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Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
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Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
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Entretien avec le N+2 et la RRH
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Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
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Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
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Securitas Technology en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4115211/29055843 TDMA/33B
