Ingénieur Méthodes et Industrialisation H/F fortil group

Description de poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e ingénieur.e méthodes et industrialisation (H/F) pour intégrer en projet un de nos clients.

Rattaché·e au Responsable méthodes, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter techniquement les dossiers d'industrialisation
• Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l'ERP
• Participer au développement et la mise au point de machines prototypes
• Coordonner l'ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité...)
• Gérer les sous-traitants travaillant sur la ligne produit
• Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe
• Rédiger les plans de contrôle et les dossiers FAI en collaboration avec le service Qualité
• Piloter la réalisation des actions d'amélioration et mettre à jour l'analyse de risques (AMDEC)
• Participer à la résolution des NC récurrentes en phase d'industrialisation
• S'assurer auprès de la qualité de la validation des qualifications
• Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais
• Assurer le reporting auprès du Responsable Bureau d'Etudes.

Afin de résoudre les problèmes de production, de nombreuses compétences d'enquête et d'analyse, ainsi que des études sur le terrain sont sollicitées.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac +5 idéalement en cycle ingénieur vous justifiez d'une expérience en Méthodes et/ou Industrialisation.

Pour accompagner l'équipe, vous êtes autonome sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Capable d'échanger en anglais
• Agile avec les ERP
• Bon communiquant et avec des qualités rédactionnelles
• Connaissances sur des outils de CAO

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L'engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.