Conducteur de Ligne H/F Groupe Piment
- Creil - 60
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un conducteur de ligne H/F
CONDUITE DE LA LIGNE DE PRODUCTION
- Préparation de la ligne : approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l'OF), contrôle DLUO et n° de lot, modification des paramètres machines.
- Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production.
- Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement matière, étiquettes, emballages, etc.
- Autonomie sur les changements de format, paramètres de contrôles (marquage, peseuse pondérale, détection de métaux, paramétrage de chaque module de la ligne complète).
- Remplir les feuilles de production.
- Assister la maintenance lors d'interventions (aide au diagnostic, maintenance premier niveau, support au préventif, etc.).
- Maîtriser les CCP.
- Identifier les anomalies impactant l'activité de l'atelier et pouvoir agir ou interagir avec le service maintenance
- Participer à un inventaire régulier des consommables de production (étiquettes, emballages, MP).
- Communiquer régulièrement sur l'activité avec son responsable direct ou indirect.
- Contrôler les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques...)
- Effectuer la maintenance de premier niveau de sa ligne.
- Compléter le tableau d'objectifs, SIC (suivi intervalle court)
RESPONSABILITES HYGIENE ET CONTROLE QUALITE
- Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, respect du 5S et du Zoning.
- Réalisation des opérations de contrôle qualité (disponibles sur les feuilles de contrôle) et communication avec le Responsable d'Atelier en cas de non-conformité.
- Responsable des CCP & PRPo des lignes de production à laquelle il est affecté et à leur surveillance
- Veiller à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur ses lignes de production
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, environnementales et les procédures.
- Prendre connaissance et savoir repérer les risques physiques, chimiques et biologiques (HACCP)
Informations complémentaires
Poste en horaires décalés13ème mois sans condition d'ancienneté
Prime annuelle
Prime d'équipe de 6€ par jour travaillé en horaires décalés
Prime transport de 10€ nets par mois
Accord d'intéressement sur les entités
Tickets restaurant à hauteur de 7€ par jour travaillé (prise en charge 50% employeur)
Avantages produits (réductions d'environ 30%)
Produits gratuits à disposition
CSE (chèques vacances, cartes cadeaux).
Le profil recherché
Utilisation de l'outil informatique
Notions en hygiène agroalimentaire
Connaissance des caractéristiques spécifiques des MP & PF
Maîtriser les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène.
Techniques Maîtrise de l'ERPMaintenance de 1er niveau
Savoir être et esprit d'équipe
Bonne communication avec le service production et services annexes
Rigueur pour le suivi de la traçabilité
Ponctualité
Groupe Piment en images
Publiée le 04/07/2026 - Réf : PB3-03680
