Détail du poste
Direction Générale déléguée à la Cohésion sociale / Département Prévention et Solidarités / Direction de l'Inclusion sociale / Pôle Logement Hébergement et Urgence sociale
Dans le cadre de l'accueil de jour dédié aux familles sans hébergement stable, vous assurez un accueil inconditionnel des parents et des enfants. Vous contribuez à faire de ce lieu de répit un espace sécurisant, structurant et soutenant. Vous participez activement à l'animation du lieu et à la régulation du collectif.
Poste à pourvoir rapidement
Vos missions:
- Accueillir et réguler le fonctionnement quotidien
- Organiser et réguler l'entrée du public dans le respect des capacités d'accueil
- Réaliser l'accueil administratif de premier niveau et enregistrer les informations générales
- Garantir un cadre sécurisant et contenant pour les enfants et les parents
- Présenter et faire respecter le cadre de fonctionnement
- Veiller au bon usage des espaces
- Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement : approvisionnement, rangement du matériel et des espaces
- Prévenir et réguler les tensions ou conflits au sein du collectif
- Alerter le/la coordinateur·rice en cas de dysfonctionnement ou de situation préoccupante
- Animer l'accueil de jour et soutenir la parentalité
- Animer ou co-animer des temps collectifs favorisant la convivialité et le lien social
- Proposer des activités adaptées aux enfants et aux familles
- Soutenir les parents dans les actes du quotidien et dans leur rôle éducatif
- Repérer les fragilités éducatives ou situations de vulnérabilité et les partager en équipe
- Contribuer à l'élaboration de repas partagés en lien avec les usagers
- Orienter et travailler en équipe
- Informer et orienter les familles vers les dispositifs adaptés.
- Connaître et faire le lien avec les partenaires de proximité et ceux du champ de l'urgence sociale et de l'accès aux droits
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de pratique.
- Contribuer à l'évolution du projet de la structure et participer à la mise en oeuvre des procédures internes
Le profil recherché
Vous avez une expérience auprès de publics familiaux et d'enfants en situation de précarité ou de vulnérabilité.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'animation collective adaptée aux enfants et aux familles ainsi que des dispositifs d'urgence sociale et des structures d'accompagnement.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes à l'écoute, discret.e et rigoureux.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-15850
