Caisse d'Epargne Normandie emploi
Caisse d'Epargne Normandie recrutement

Directeur Banque Privée H/F Caisse d'Epargne Normandie

  • Bois-Guillaume - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d'Épargne Normandie et... - Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. - Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie. - Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. - Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. - Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Nous recherchons le/la Directeur(rice) Banque Privée dans le cadre du développement de la Gestion Patrimoniale Privée de la Caisse d'Epargne Normandie. Dans ce cadre, vous devrez : - Porter la stratégie de la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée sur l'activité Banque Privée - Manager et accompagner le développement professionnel d'une équipe de Banquiers Privés et de Gestionnaires de Clientèle Banque Privée, tout en assurant leur accompagnement et leur montée en compétences dans l'expertise - Porter les enjeux de la Banque Privée et contribuer à la conduite du changement sur votre périmètre afin d'assurer les transformations nécessaires - Proposer des plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs commerciaux et de rentabilité, dans le cadre d'une gestion des risques et de la conformité maitrisée - Piloter l'activité commerciale et les indicateurs de risques - Garantir aux clients éligibles une excellence relationnelle basée sur une double prise en charge commerciale, Gestionnaire de Clientèle Banque Privée et Banquier Privé - Animer le marché Banque Privée - Garantir le conseil sur la dimension privée des clients fortunés BDD (particuliers et professionnels) et les dirigeants d'entreprise BDR - Promouvoir la CEN auprès des décideurs normands

Profil et compétences requises

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Gestion de Patrimoine, vous justifiez d'une expérience commerciale avérée dans l'expertise patrimoniale/privée et la gestion de portefeuille pour une clientèle fortunée. Vous justifiez d'une expérience de management réussie auprès d'une équipe de commerciaux. Vous maitrisez tous les aspects patrimoniaux/privée (juridiques, fiscaux, financiers et immobiliers). Vos qualités commerciales et relationnelles, votre sens de la pédagogie et votre motivation à rejoindre la Banque Privée seront autant de gages de réussite.

Informations complémentaires sur le poste

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Un entretien RH - Un entretien pour mesurer votre expertise patrimoniale/privée - Un entretien opérationnel auprès du Directeur Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : - Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE Avantages : - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - 7 services « CEN for me » simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Modalités pratiques : - Travail du lundi au vendredi - Des déplacements sur l'ensemble du territoire normand sont nécessaires dans le cadre de votre activité.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Part variable
  • Participation et intéressement
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (hors réseau commercial)
  • Primes mobilité verte
  • Agence du personnel
  • Carte tickets restaurants
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Tests psychotechniques

  • Entretien RH

  • Prise de références

  • Entretien opérationnel

  • Proposition d'embauche

Publiée le 03/06/2026 - Réf : CEN04365

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact