REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Ingénieur de Production H/F REDSUP

  • Croix - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Contexte / Objectifs de la mission

L'Ingénieur de production intervient en tant qu'interlocuteur privilégié de l'équipe BUILD au sein de l'équipe INFRA. Il joue un rôle central dans la coordination des échanges avec les TME et dans l'accompagnement des demandes de changement.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Être le point de contact privilégié entre les équipes BUILD et INFRA
  • Centraliser, fluidifier et sécuriser les échanges avec les équipes TME
  • Accompagner et suivre les demandes de changement
  • Garantir la création et la mise à jour de la documentation d'exploitation (Dossier d'Exploitation)
  • Mettre en place et améliorer les dispositifs de monitoring
  • Participer à l'analyse des incidents et à la rédaction des post-mortem
  • Réaliser des déploiements Cloud en collaboration avec les experts techniques

    Description de la mission

L'Ingénieur de production intervient sur l'ensemble du cycle de vie des applications et des infrastructures en production.

Il peut participer ou piloter des projets techniques et assure notamment les activités suivantes :

  • Mise en oeuvre de solutions techniques dans le respect des normes en vigueur
  • Diagnostic des dysfonctionnements, identification des causes et mise en place de solutions correctives ou de contournement
  • Proposition d'améliorations de performance et d'optimisation des environnements
  • Interface avec les experts métiers, infrastructures et sécurité, ainsi qu'avec les sous-traitants
  • Définition et application des règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation
  • Contribution aux normes de qualité, sécurité et exploitation
  • Intégration, assemblage et homologation des logiciels et composants (bases de données, progiciels, développements spécifiques)
  • Installation, mise à disposition et validation des composants applicatifs
  • Réalisation des recettes techniques et participation aux homologations
  • Contribution à l'amélioration des processus d'industrialisation et de déploiement
  • Participation active au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures

Spécificités - Tests techniques et industrialisation

  • Analyse du changement et de son contexte technique
  • Complétion et enrichissement des plans de tests
  • Préparation des environnements de test
  • Réalisation et exécution des tests techniques
  • Analyse des résultats et contribution au diagnostic des anomalies
  • Rédaction des rapports de validation pour décision GO/NOGO
  • Mise à jour du patrimoine de tests réutilisables
  • Reporting au Responsable Intégration
  • Amélioration continue des processus de test et d'intégration
  • Industrialisation et automatisation des tests récurrents
  • Développement de scripts et outils d'automatisation (Terraform, Ansible)
  • Contribution au FinOps (optimisation des coûts et des performances)
  • Accompagnement des équipes de développement sur les bonnes pratiques DevSecOps
  • Veille sur les menaces de sécurité et les évolutions des outils DevSecOps

Le profil recherché

Profil recherché

Le candidat recherché dispose d'une expérience confirmée en production informatique et en environnements Cloud, avec une forte capacité d'analyse et d'automatisation.

Il doit posséder les compétences suivantes :

  • Maîtrise des environnements Cloud, notamment Azure
  • Certification Microsoft Azure AZ-104 appréciée ou équivalente
  • Très bonne maîtrise des systèmes d'exploitation et des environnements de production
  • Compétences en requêtage de bases de données
  • Expertise sur Elasticsearch
  • Expérience sur Dollar Universe ($Universe) pour la planification et l'ordonnancement
  • Connaissances en automatisation (Terraform, Ansible)
  • Bonne compréhension des enjeux DevSecOps et FinOps
  • Capacité à travailler en environnement complexe et multi-équipes
  • Rigueur, autonomie et sens du service
  • Anglais professionnel indispensable

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4114658/29053470 IDP/59C

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