Les missions du poste
En tant que Comptable général (H/F), rattaché à la Direction, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des aspects financiers et comptables de l'entreprise. Vos principales missions incluront :
- Gérer toutes les opérations comptables jusqu'à l'établissement des situations intermédiaires et des bilans ;
- Gérer la trésorerie en direct, et entretenir des relations avec les partenaires dédiés (Experts comptables, CAC, Banques) ;
- Manager une équipe de 4 collaborateurs Comptables ;
- Garantir la fiabilité de la production comptable ;
- Mener des projets spécifiques avec succès ;
- Assurer le respect et la conformité des obligations juridiques et fiscales qui lui incombent ;
- Etablir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales ;
- Effectuer une veille juridique sur la partie comptable ;
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations sociales ;
- Effectuer un contrôle comptable des salaires et procéder aux virements de ceux-ci ;
- Etablir et contrôler la DSN Mensuelle ;
- Contrôler les coûts des carburants ;
- Evaluer la performance financière du site ;
- Gérer les budgets et établir les prévisions financières ;
- Analyser les résultats financiers de l'entreprise et proposer des recommandations.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Statut ETAM, poste incluant des heures supplémentaires (40h/semaine).
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure (Bac +2/Bac +3) en Compta-Gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Votre excellent sens relationnel et votre rigueur seront des atouts précieux pour ce poste.
Vos compétences en analyse, synthèse, alliées à de solides capacités d'organisation, et une maitrise des outils informatiques (tel que Excel avancé) seront indispensables.
Vous avez à coeur de rester proche du terrain et souhaitez vous engager à long terme dans une position stratégique au sein d'entreprise familiale.
Enfin, vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité sur du court/moyen terme.
Infos complémentaires
Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, accès aux fruits et légumes à tarifs préférentiels, et CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des CV reçus
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Prise de contact avec les candidats retenus (par mail ou téléphone)
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Entretien d'environ 30 min à 1 heure
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Deuxième entretien si besoin (en fonction du poste)
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Retour au candidat, qu'il soit positif ou négatif
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TRANS EUROP EXPRESS en images
La carte
Rue des Terres d'Or
21220 Gevrey-Chambertin
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4114586/29053261 CG/21G
