Les missions du poste
Vous êtes reconnu pour votre fort sens du service client, aimez le contact et le travail en équipe ?
Nous recherchons pour notre succursale Val de Loire, site du Mans (72), un Réceptionnaire H/F en CDI.
Sous la responsabilité de Kevin, le Responsable Services, vous menez à bien votre mission principale : accompagner les besoins du client en les articulant avec le planning de l'atelier et participer à la relation commerciale et la vente.
Vos challenges sont les suivants :
- Vous accueillez, conseillez et accompagnez nos clients
- Vous préparez les ordres de réparation et prenez en charge une part importante des activités de facturation et d'encaissement.
- Vous planifiez le travail de l'atelier en collaboration avec le chef d'équipe, effectuez les contrôles qualité et préparez la restitution des véhicules à nos clients.
- Vous gérez les éventuelles réclamations clients.
- Vous participez activement à la commercialisation des produits et services après-vente (proposition de forfaits, mises en main etc.)
- Vous prospectez, développez et fidélisez la clientèle.
- Vous tenez à jour le planning atelier (disponibilités des techniciens, temps de réalisations estimés des réparations, heures de mise à disposition des véhicules).
Le profil recherché
Vos qualités relationnelles et votre sens du service client vous permettront de pouvoir contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vous aimez le contact et avez à coeur d'accueillir et de servir au mieux nos clients.
Votre rigueur et votre goût pour les missions administratives, la facturation vous permettent d'être référent sur cette activité essentielle.
Vous intégrerez le parcours formation spécifique aux conseillers services Scania.
Connaissances mécaniques, maîtrise des outils informatiques, sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste.
Le poste à pourvoir :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Lieu : Succursale Val de Loire, site du Mans (72).
- Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, CE, etc
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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1er échange téléphonique avec un.e membre des RH
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Entretien avec l’équipe RH et le futur.e manager
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Test technique, selon le poste
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Test de personnalité professionnelle (PAPI), selon le poste
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Réponse et retour par téléphone
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Scania France en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 29675117 CS/14M