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MBDA recrutement

Apprentissage Ingénieur HSE H/F MBDA

  • Selles-Saint-Denis - 41
  • Alternance
  • 36 mois
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge de la réalisation d'activités relevant du domaine de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement.
Objectif de votre alternance :
Renforcer la démarche SSE du site en contribuant à la conformité réglementaire, à l'évaluation des risques, à la préparation des actions de prévention et au suivi opérationnel sur le terrain, à travers la réalisation d'activités relevant de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez la conformité réglementaire au regard de l'arrêté préfectoral d'autorisation ;
- Contribuez à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques, y compris l'évaluation du risque chimique, ainsi qu'à l'Analyse Environnementale ;
- Réalisez le plan annuel de communication SSE ;
- Mettez en oeuvre les exercices d'évacuation et les exercices POI ;
- Animez les accueils SSE pour les nouveaux embauchés ;
- Rédigez les comptes rendus d'accidents, incluant l'arbre des causes ;
- Vérifiez sur le terrain l'efficacité des actions SSE via des audits (chantier, déchets, etc.).

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le profil recherché

Prochainement en deuxième année d'un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Hygiène Sécurité et Environnement.
Vous possédez des premières connaissances en Sécurité et l'Environnement (Code du Travail et de l'Environnement). La connaissance des normes ISO 14001 / 45001 serait un plus.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l'alternance : 2 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
L'alternance pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

Publiée le 03/06/2026 - Réf : R33617-2527677

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