Les missions du poste
Missions :
- Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps.
- Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement.
- Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques.
-Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession).
- Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification).
Le profil recherché
Profil :
Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.
CDI Temps plein à pourvoir rapidement
Rémunération : grille CLCC / selon expérience.
Avantages :
- 15 jours de RTT et 25 congés payés annuels
- Participation à hauteur de 75 % aux abonnement aux transports en communs
- Accès au restaurant d'entreprise
- CSE (chèques cadeaux, subventions culture, sport, centre de loisirs, vacances...)
Bienvenue chez Centre Eugène Marquis
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an.
Les avantages
- Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
- Accord ARTT
- Compte épargne temps
- Formation continue
- Prévoyance
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
- Comité Qualité de Vie au Travail
- Télétravail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement
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Sélection des CV en fonction du profil recherché
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Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH
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Présentation de la structure et du poste au candidat
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Entretien physique avec le manager et/ou la DRH
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Réponse assurée à l’ensemble des candidats
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-5179
