Détail du poste
Description du poste :
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au sein d'une maison de retraite où votre mission sera d'apporter confort, soutien et dignité à nos résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans leur quotidien en assurant des soins de confort, en les accompagnant dans leurs gestes du quotidien et en veillant à leur bien-être.
Missions principales :
Réaliser des soins de confort et d'hygiène (toilettes, changes) avec bienveillance et professionnalisme.
Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes (lever, coucher, repas, etc.).
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée.
Participer à l'animation et à la socialisation des résidents, notamment ceux atteints de troubles de type Alzheimer.
Profil recherché :
Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou expérience significative en tant qu'Agent de Soins.
Expérience auprès des personnes âgées, notamment celles atteintes de désorientation (Alzheimer), serait un atout.
Qualités humaines : empathie, patience, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (nuits et week-ends).
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et solidaire.
La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents.
Des perspectives d'évolution et de formation continue.
Rejoignez-nous pour apporter votre soutien et votre expertise à ceux qui en ont le plus besoin !
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
223B Rue de la Charmille
57560 Saint-Quirin
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DKJN
