Analyste Programmeur - Décisionnel - Business Intelligence H/F

Kodemade

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de nos activités décisionnelles, nous recherchons 10 Consultant(e)s confirmé(e)s sur la BI:

En fonction de votre niveau d'expertise, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Analyse des besoins
- Définition de spécifications fonctionnelles et techniques
- Conception et réalisation de flux d'alimentation, et de reporting
- Etude et modélisation de Datawarehouse/Datamart
- Tests unitaires, techniques, fonctionnels, suivi de recette
- Conception de l'architecture BI
- Elaboration de norme d'exploitation
- Maintenance et création des scripts Shell, PLSQL
- Rédaction de la documentation support
- Support et la formation aux utilisateurs
- Veille technologique sur les outils décisionnels
Vous maîtrisez les outils BI suivants : Datastage PX, Datastage Server, Tableau, Cognos, BO
SQL, PLSQL, Shell, Mantis, Quality Center, Oracle SQL Server, Control M, $U, PowerAMC
Mobile en France
Expérience dans le domaine banque/assurance est un plus
Plusieurs postes sont à pourvoir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle,Tableau Software,Concevoir et développer les programmes et applicat,Langage informatique SQL,Datastage PX,Datastage Server,Business Object,Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB,Cognos,PowerAMC,PLSQL

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DGKT

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