Les missions du poste
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au déploiement national de la dernière version de l'outil GTA Horoquartz, nous recherchons un(e) Expert Fonctionnel Paie & SIRH pour renforcer une équipe Paie et Administration du Personnel au sein d'un groupe industriel multi-sites.
Finalité : Assurer la conformité des processus et outils de paie, piloter leur évolution et garantir l'optimisation des pratiques dans le respect des obligations légales
Responsabilité : Garantir la conformité des paies et déclarations, piloter le paramétrage, respecter les délais projets, soutenir techniquement l'équipe paie, rendre compte au Responsable Paie & ADP Relations clés : Travail étroit avec les équipes Paie/ADP, ainsi que les organismes sociaux
Missions principales :
- Conduire les projets d'évolution ou de mise en conformité SIRH/paie
- Accompagner et former les gestionnaires et experts paie/ADP
- Suivre la règlementation et assurer le paramétrage des outils (paie, GTA)
- Analyser, améliorer et fiabiliser les processus paie/ADP/GTA
- Produire et contrôler les déclaratifs (DSN, charges sociales...)
- Gérer les dossiers techniques ou litiges liés à la paie
- Agir comme référent métier sur les outils RH et maintenir la documentation
Compétences requises :
- Maîtrise de la paie française, du droit social et de la convention collective de la métallurgie
- Maitrise des outils SIRH/GTA (ADP impératif et Horoquartz)
- Excel fonctions avancées
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 spécialisé en paie avec au moins 8 ans d'expérience sur un poste gestionnaire paie et souhaitant évoluer ou ayant déjà exercé ce type de poste. La pratique du métier dans un environnement multi-sites constitue un atout.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Et vous souhaitez relevez un nouveau challenge professionnel ? Carine et son équipe seraient heureuses de vous rencontrer. Informations complémentaires
Prise de poste dès que possible
Poste 35h/semaine ou forfait jours - classification E9 voire F11
Rémunération entre 40000 et 45000€/13 mois
TLT 2 jours max./semaine
Le profil recherché
Compétences: Logiciel de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Like Interim Atlantique
Saint-Nazaire, Trignac, Donges, Montoir de Bretagne, La Baule, Gurande, Pornichet, Le Pouliguen, Saint-Andr des Eaux, Besn, La Chapelle des Marais, Saint-Joachim, Saint Malo de Guersac, Savenay, Ponchateau.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DNHL
