Détail du poste
Kelio est éditeur et intégrateur de solutions SIRH dans 3 domaines : Les solutions de Gestion des Temps - La gestion de la Paie - La gestion des Ressources Humaines.
Kelio est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un :
Consultant formateur logiciels GTA Grands Comptes H/F
Basé à Nantes (44)
Vous aimez accompagner les entreprises dans le déploiement de solutions logicielles ? Alors la suite devrait vous intéresser !
Votre mission consistera à déployer nos solutions logicielles auprès de nos clients en mode projet depuis la phase d'analyse jusqu'à la mise en production.
En lien avec le Chef de Projet, vous participez à toutes les phases de mise en oeuvre de la solution GTA :
- Vous réalisez au préalable une phase d'analyse avec différents ateliers pour comprendre l'environnement, les enjeux et les attentes de votre client
- Vous paramétrez le logiciel en fonction de la demande
- Vous formez les personnes à son utilisation. Les formations se font en petits groupes auprès des services RH principalement.
- Vous intervenez lors de la recette et réalisez les dernières corrections avant sa mise en production
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 idéalement en informatique, RH ou paie. Vous disposez d'une expérience significative dans le déploiement de solutions informatiques en entreprise, idéalement auprès d'éditeurs, intégrateurs ou cabinets de conseil SIRH.
Doté d'une bonne aisance relationnelle et verbale, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et possédez un fort esprit d'équipe.
Poste principalement en home office, prestations à distance et sur sites clients, déplacements réguliers à prévoir en Ile de France et sur le territoire national.
Conditions proposées :
Rémunération
De 39 500€ à 47 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel (pour un temps de travail 37H25/s).
Le positionnement salarial dépend de l'expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.
Organisation du travail
37h25 par semaine
6 jours de RTT par an
Travail hybride : home office et déplacement en clientèle
Éléments complémentaires
Prime d'éloignement : 165 euros par mois travaillé (12 mois)
Prime variable sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1600 € brut par an selon performance
Prime vacances SYNTEC
Prime d'intéressement et de participation
Remboursement des frais de déplacement selon forfait défini par l'entreprise
Véhicule de société
Si vous hésitez encore...
Kelio, c'est aussi :
- Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
- Des produits conçus et fabriqués en France
N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Kelio !
Les avantages
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
- Locaux neufs, terrains de sport implantés sur un campus accueillant
- Un restaurant d'entreprise
- Un accord de télétravail
- 6 jours de RTT
- Une prime vacances et des primes sur objectifs
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un accompagnement, des formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur
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1er entretien en visio avec le manager et le recruteur si vous êtes à distance
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Test de personnalité en ligne pour apprendre à mieux vous connaître
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Test technique pour certains postes le nécessitant (ex : développeur)
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Entretien physique dans nos locaux avec le manager et le recruteur
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Retour par téléphone au candidat quelque soit l'issue du processus de recrutement
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : xv7xs7
