Les missions du poste
Dans le cadre de la croissance de notre agence PAYS DE LOIRE nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer l'équipe administrative et financière composée de 9 personnes.
Le Comptable intervient dans le suivi et la gestion des dossiers clients en rapport avec l'activité travaux de l'agence. Il est en relation avec les Conducteurs de travaux.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable de l'agence
- Contrôler la conformité des pièces contractuelles clients (marché, OS, réception des travaux,..)
- Emettre les cautions bancaires nécessaires pour la gestion du chantier et assurer leur suivi
- Gérer l'analytique des chantiers dans SAP (saisie du budget, données administratives,..)
- Réaliser l'émission des situations mensuelles de travaux (facturation) en collaboration avec l'Exploitation et les maitres d'oeuvres
- Assurer la comptabilité clients de l'agence : encaissement, compensation, lettrage,...
- Assurer la relance clients et les prévisions d'encaissements mensuelles
Ces missions peuvent être amenées à évoluer sur des missions transverses relatives à la gestion administrative et financière de l'agence.
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement BTP (marchés de travaux et sous-traitance).
La maitrise du pack office est requise et la connaissance de SAP est fortement appréciée.
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur et d'organisation pour tenir les délais. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise.
Infos complémentaires
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
- Prime de fin d'année
- Intéressement/Participation
- Plan Epargne Groupe
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement
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Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement
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Entretien avec le manager du poste
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Proposition d'embauche
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Parcours d'intégration
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Smac en images
La carte
8 Rue des Grandes Bosses
44220 Couëron
Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF1559H
