Les missions du poste
Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Conseiller(e) Commercial(e) locatif, vous avez pour objectifs de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser.
Dans le cadre d'un remplacement vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les réservataires en fonction des orientations fixées et de la réglementation.
Vous veillez au respect de la règlementation de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme.
Rattaché(e) à l'agence de DINAN , vous travaillez en binôme avec une autre conseillère commerciale et rejoignez une équipe de métiers de proximité (gestionnaire immobilier, agent de maintenance, agent d'accueil, agent de propreté...).
Plus en détail vos missions sont les suivantes :
- Être responsable du suivi de son stock de logements pour limiter la vacance locative.
- Instaurer et pérenniser une relation privilégiée avec la mairie.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de peuplement et d'attribution.
- Présenter les programmes neufs et veiller au rythme de leur commercialisation avant la livraison.
- Commercialiser le logement : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale avec le client, valoriser le bien, entretien de conclusion.
- Constituer et étudier le dossier du demandeur, soutenir le dossier en Commission d'attribution des logements et en faire retour au candidat
- Effectuer des diagnostics : analyser la situation des demandeurs de logements et faire remonter les risques (de peuplement et de solvabilité), rechercher les dispositifs d'aide ou de garantie
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un BTS Professions immobilières ou d'une licence professionnelle spécialisation habitat social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les procédures en matière d'attribution logements et avez eu l'occasion de participer à des CALEOLS. A ce titre, vous savez gérer des échéances et obligations multiples.
Vous vous montrez rigoureux(se) et organisé(e) dans la préparation et l'étude de vos dossiers. Vous savez également faire preuve de discrétion.
Aller au contact de l'autre ne vous effraie pas, au contraire vous appréciez les échanges multiples. Vous vous projettez donc dans les relations avec les élus avec lesquels vous allez être en contact régulier.
Enfin, vous savez vous montrer pédagogue et empathique pour expliquer les décisions prises.
Modalités du poste :
- Type de contrat : CDD - temps plein (38h45/RTT) - jusqu'au 30 juin (prolongations éventuelles)
- Statut : Agent de maîtrise - Classe d'emploi 5 selon la Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social
- Lieu : Agence de Dinan
- Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Les avantages
- Horaires modulables, RTT, télétravail et flex office
- Avantages sociaux (intéressement, prime annuelle, CET…)
- Carte pass restaurant (9,5€ par jour dont 5€ financé par Néotoa)
- Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite surcomplémentaire
- PEE, PERCO…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur CV
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Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur
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Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur
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Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat
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Proposition d’embauche
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Parcours d’intégration
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Neotoa en images
La carte
14 Boulevard Simone Veil
22100 Dinan
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 7499ed0e-0812-47ef-ac0e-a27fdb967e61
