Groupe ADF emploi
Groupe ADF recrutement

Chef de Travaux Tuyauterie - Soudage Nucléaire H/F Groupe ADF

  • Gravelines - Bollène
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Chef de travaux tuyauterie/soudage nucléaire F/H pour notre filiale ADF basée à Bollène.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable adjoint de l'agence nucléaire sud, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l'encadrement des équipes de tuyauterie et soudage en intervention sur les différents sites nucléaires

  • Préparer et coordonner les travaux de maintenance générale sur chantier et atelier

  • Suivre l'ensemble des travaux sur le secteur

  • Apporter votre aide, votre connaissance et votre expérience aux intervenants dans l'organisation des interventions (mode opératoire) et aux préparateurs chantier dans la planification des interventions

  • Etre en liaison étroite avec les clients et assurer un relationnel de qualité

  • Réaliser les devis

  • Diriger une équipe de travaux de maintenance neufs et modification de supports (tuyauterie, soudage)

  • Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et qualité, le respect de l'environnement et la propreté du chantier et de l'atelier.

Des déplacements nationaux réguliers seront à prévoir sur les centrales nucléaires françaises.

Qui êtes-vous ?

  • Profil Chef de chantier en métallurgie (tuyauterie, montage, soudage, chaudronnerie)

  • Vous avez déjà évolué dans un environnement nucléaire ou disposez d'une solide compréhension de ses spécificités.

  • Vous êtes doté d'un très bon sens du contact et très bon relationnel client

  • Vous êtes rigoureux, autonome et avez une capacité d'adaptation

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 35K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

Publiée le 03/06/2026 - Réf : teamtailor-7840884-2032720

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