Les missions du poste
Au sein du service ventilation du département Tunnels d'Egis, le collaborateur sera amené à participer aux études de conception des systèmes de ventilation des tunnels et ouvrages souterrains. Il participera notamment à la consolidation des concepts de ventilation en lien avec le chef de projet, à la réalisation de simulations de dimensionnement de type 1D en réseau maillé et également à des modélisations 3D de désenfumage, aux calculs de pertes de charge des réseaux de ventilation en vue d'établir les caractéristiques aérauliques des ventilateurs, à la définition des spécifications techniques des équipements de ventilation et leur insertion dans les ouvrages.
Les projets couvrirons en priorité des ouvrages souterrains dans le domaine des infrastructures de transport (métro, routier, ferroviaire) mais pourront également couvrir d'autres domaines plus spécifiques (stockage souterrain par exemple). Les projets seront localisés en France ou à l'international avec la possibilité de missions ponctuelles.
Le profil recherché
Le ou la candidat(e) devra disposer d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 dans le domaine de la mécanique des fluides avec une première expérience de 6 mois à un an dans le domaine de la ventilation des tunnels et ouvrages souterrains ou de l'ingénierie de la sécurité incendie. Le ou la candidat(e) devra disposer d'une connaissance et d'une bonne maîtrise des outils de simulations en mécanique des fluides, notamment ceux utilisés dans le domaine de la ventilation et le désenfumage des ouvrages souterrains (ex. : CAMATT, SES, IDA Tunnels, FDS, Ansys Fluent, autres). Il devra également disposer d'un savoir faire dans le calcul de pertes de charge.
La maîtrise de l'anglais est requise dans la mesure où les projets pourront être localisés à l'international.
Infos complémentaires
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et vous savez vous montrer à l'écoute et faire preuve d'ouverture d'esprit.
Votre esprit collaboratif, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à interagir avec les différents acteurs d'un projet, à alerter et à prioriser, sont des atouts essentiels à la bonne tenue du poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
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Route de la Bouvarde
74370 Epagny Metz-Tessy
Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF6235W