Les missions du poste
Acheteur industriel H/F : et si vous passiez de l'autre côté de la barrière ?
Vous êtes acheteur technique, acheteur projets ou acheteur industriel et vous aimez :
✔ Analyser des cahiers des charges techniques
✔ Évaluer la faisabilité économique d'un projet
✔ Négocier des conditions contractuelles
✔ Sécuriser les délais, les coûts et les engagements des parties prenantes
✔ Travailler dans un environnement industriel à forte dimension technique
Alors cette opportunité pourrait vous intéresser.
Notre client, spécialisé dans les équipements de distribution d'énergie et les installations d'essais haute tension, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Sédentaire pour accompagner ses clients industriels en France et à l'international.
Le poste présente de nombreuses similitudes avec les métiers de l'achat industriel :
- analyse des besoins et des cahiers des charges ;
- étude de faisabilité technique et financière ;
- négociation des conditions commerciales et contractuelles ;
- gestion des Incoterms ;
- suivi des garanties bancaires ;
- validation des conditions de paiement ;
- maîtrise des délais et des engagements contractuels.
La différence ?
Vous serez cette fois-ci du côté du fournisseur et non plus du côté de l'acheteur.
Vous accompagnerez vos clients dans la définition de la solution la plus adaptée à leurs besoins, en vous appuyant sur une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés qui prendront en charge l'expertise électrotechnique approfondie.
Aucune prospection commerciale n'est demandée.
Les demandes sont exclusivement entrantes et le poste est principalement orienté :
- gestion d'affaires ;
- suivi client ;
- chiffrage ;
- coordination de projets ;
- sécurisation contractuelle ;
- accompagnement jusqu'à la mise en service des installations.
Nous recherchons avant tout un profil rigoureux, capable de comprendre un besoin technique, de piloter des dossiers complexes sur plusieurs mois et de construire une relation de confiance avec ses interlocuteurs.
Un accompagnement complet est prévu grâce à une période de recouvrement d'environ 6 mois permettant une transmission progressive des connaissances, des clients et des projets en cours.
Le profil recherché
De formation électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minium dans une fonction similaire.
Anglais professionnel indispensable.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer durablement dans une PME où la collaboration et la circulation de l'information sont essentielles.
Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement où les échanges sont permanents entre les différents services : bureau d'études, équipes administratives, atelier, service après-vente et direction.
Vos qualités relationnelles vous permettent de créer un climat de confiance aussi bien avec les clients qu'avec vos interlocuteurs internes.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en assurant un suivi précis des engagements pris auprès des clients.
Curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez comprendre les problématiques techniques et rechercher les solutions les plus pertinentes d'un point de vue technique, commercial et financier.
Vous êtes également force de proposition et n'hésitez pas à suggérer des alternatives permettant d'optimiser les coûts, les délais ou les solutions proposées aux clients.
Enfin, votre motivation, votre sens du service et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction transverse au coeur de l'entreprise.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel selon expérience, selon expérience et profil, négociable.
- Plan d'épargne entreprise.
- Dispositif de retraite complémentaire.
- Mutuelle avantageuse.
- Tickets restaurant.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4113528/29047613 AI/68B
