Arche MC2 emploi
Arche MC2 recrutement

Responsable R&D Logiciel H/F Arche MC2

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Positionnement

  • Rattaché hiérarchiquement au Directeur R&D Groupe
  • Collaboration étroite avec le Directeur de la BU Santé & Services à Domicile et le Product Manager OGUST
  • Périmètre de responsabilité : pilotage des équipes R&D dédiées à la solution OGUST
  • Coordination transverse avec les autres pôles Produit et équipes techniques du groupe


Contexte

OGUST est la solution logicielle d'Arche MC2 dédiée à la gestion des services à la personne (SAP) et des services d'aide à domicile (SAAD).

Plateforme complète et modulaire, elle couvre l'ensemble des processus clés :

  • Planification et optimisation des interventions (avec télégestion temps réel)
  • Gestion RH terrain (intervenants, compétences, disponibilités)
  • Gestion administrative et facturation complexe
  • CRM et relation bénéficiaires / familles
  • Pilotage de l'activité (KPI, reporting)
  • Conformité réglementaire (notamment cadre SEGUR)
  • Intégrations via API

Produit stratégique du groupe, OGUST évolue dans un environnement exigeant combinant enjeux métier, réglementaires et technologiques.


Missions

1. Management opérationnel des équipes R&D

  • Encadrer les équipes de conception, développement, QA et recette
  • Animer le cycle managérial : recrutement, montée en compétences, performance
  • Structurer une organisation efficace en mode agile (Scrum / Kanban)
  • Développer une culture d'excellence : qualité, collaboration, orientation client


2. Pilotage stratégique et delivery produit

  • Contribuer à la traduction technique de la vision produit OGUST
  • Garantir la bonne exécution de la roadmap en lien avec le Product Manager
  • Superviser les développements dans le respect des engagements (délais, qualité, budget)
  • Intégrer une approche UX et design centré utilisateur
  • Assurer la veille technologique (SaaS, web, mobile, API, IA, data)


3. Architecture & évolution de la plateforme

  • Piloter l'évolution vers des architectures modulaires et partagées
  • Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité de la plateforme
  • Structurer les grands chantiers techniques autour des modules clés :
    • moteur de planification avancé
    • télégestion temps réel
    • facturation et gestion administrative
    • pilotage et décisionnel
  • Assurer l'interopérabilité avec les solutions partenaires et l'écosystème clients
  • Réduire la dette technique et piloter les indicateurs de qualité


4. Collaboration avec le Product Manager et les parties prenantes

  • Traduire la roadmap produit en trajectoire technique robuste et réaliste
  • Participer aux arbitrages (valeur métier / complexité / time-to-market)
  • Garantir l'adéquation entre besoins clients, contraintes réglementaires et solutions techniques
  • Co-produire les livrables :
    • roadmap trimestrielle
    • releases fiables et performantes
    • documentation
  • Interagir avec :
    • équipes commerciales et marketing
    • équipes déploiement et support
    • clients clés pour compréhension des usages


5. Amélioration continue & performance

  • Suivre les KPIs techniques et produit (qualité, performance, usage)
  • Mettre en place une démarche d'amélioration continue
  • Contribuer à l'intégration de nouvelles approches (data, IA, automatisation)
  • Optimiser les processus de delivery R&D

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences clés

  • Expérience minimale réussie de 7 ans sur un rôle équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipes R&D dans un contexte logiciel / SaaS
  • Capacité à piloter des produits complexes en environnement agile
  • Solide culture produit et capacité à travailler en binôme avec un Product Manager
  • Expérience en transformation technique et organisationnelle

Expertise technique

  • Maîtrise des architectures modernes (API, cloud)
  • Bonne compréhension des environnements :
    • SaaS / web / mobile
  • PHP, VueJS, symfony
  • intégrations et API
  • data & décisionnel

Connaissances métier (fort atout)

  • Secteur des services à la personne (SAP), aide à domicile ou médico-social
  • Compréhension des enjeux :
    • planification opérationnelle
    • gestion RH décentralisée
    • contraintes réglementaires (SEGUR, etc.)
    • facturation complexe

Qualités personnelles

  • Leadership inspirant et fédérateur
  • Vision stratégique et capacité d'exécution
  • Orientation client et impact business
  • Excellentes capacités de communication
  • Esprit d'équipe et collaboration transverse

Les avantages

  • Primes de participation et d’intéressement dynamiques !
  • Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l’employeur
  • Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
  • Prime vacances
  • Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien 1 : RH & N+1

  • Test technique éventuel

  • Entretien 2 : N+2

La carte

40/42 Avenue Georges Pompidou

69003 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4113533/29047634 RRL/69L

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