Les missions du poste
Vos missions au quotidien :
- Étudier les demandes de branchements neufs d'eau potable et les petits travaux associés
- Assurer le lien technique avec les usagers, les collectivités et les entreprises
- Suivre la bonne réalisation des travaux (autorisations, circulation, stationnement...)
- Définir les besoins et préparer les pièces techniques nécessaires à la passation des marchés publics
- Assurer le suivi technique et financier des opérations jusqu'à leur réception
- Instruire les documents d'urbanisme en lien avec le réseau d'eau potable
Le profil recherché
- BTS GEMEAU, Travaux Publics ou équivalent
- Permis B requis
- Connaissances en hydraulique et réseaux d'eau potable
- Notions en marchés publics et réglementation des chantiers
- Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel et sens du service (Contact avec les abonnés, les entreprises et les communes)
Conditions de travail :
- Poste basé à Mulhouse (61 rue de Thann)
- Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des techniciens territoriaux)
- Rémunération brute annuelle : 32 960€ * indicatif selon profil
- Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Envie de vous lancer ?
Participez à un projet structurant et donnez du sens à votre métier en intégrant une collectivité dynamique et engagée dans la qualité du service public.
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
-
Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 8AbY1n7JBgedLgJN
