Les missions du poste
Ce qui vous attend au quotidien
En tant que Chauffeur de récolteuse, vous aurez pour mission principale la réalisation des chantiers de récolte de bois dans les règles de l'art, tout en respectant les règles en matière de sécurité, qualité, et environnement.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
- D'organiser le chantier dans sa globalité, en respectant les règles de sylviculture et en assurant la bonne valorisation du bois
- De récolter les arbres définis sur le chantier qui vous est attribué
- De piloter les engins forestiers dans les règles de l'art
- De trier les produits en fonction de l'ordre de mission et/ou la fiche produits
- D'adopter une posture professionnelle vis-à-vis des tiers sur les chantiers
- D'organiser et planifier les transferts d'engin d'un chantier à un autre
- De prévoir et organiser l'entretien courant et la maintenance du matériel mis à disposition
Le profil recherché
La différence que vous faites
Vous êtes passionné par la forêt et la sylviculture, ce qui fait de vous une personne attentive à la bonne réalisation des chantiers.
Vous avez le goût pour le travail en autonomie, et vous disposez de compétences techniques certaines en mécanique, électricité, hydraulique, et informatique.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de conducteur d'engins en forêt.
Vous avez le souhait et l'envie de participer avec nous au lancement de ce nouveau challenge.
Infos complémentaires
La différence que nous faisons
> Un CDI au sein d'une entreprise où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer
> Une rémunération annuelle à partir de 25K€ selon profil, hors avantages et primes
> Zone géographique du poste : Creuse
> De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, un CSE dynamique
> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent tous les salariés de l'entreprise chaque année !
Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et David, notre responsable exploitation forestière
- 1 découverte de votre futur environnement de travail
Des postes, il y en a beaucoup... mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !
Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
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Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
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Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
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Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
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La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
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GROUPE PIVETEAUBOIS en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4113393/29047010 CDRF/23C