Les missions du poste
Au sein de notre agence locale et rattaché au responsable travaux, vous assistez le responsable travaux et le conducteur travaux afin d'assurer la bonne exécution des travaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Vous assistez le conducteur travaux et les techniciens en les conseillant sur des solutions et en veillant au respect des obligations internes et réglementaires ainsi que les procédures et instructions SQE.
- Vous assurez un rôle de conseil sur les méthodes d'intervention et d'exécution.
- Vous assurez une partie administrative : préparation de devis, diffusion de la documentation auprès des intervenants travaux (monteurs, secrétaires, sous-traitants...), vérification des rapports de chantiers et plan de prévention journalier, recherche et proposition de sous-traitants, préparation des chantiers...
- Vous participez à la planification des chantiers, à la revue de contrat, à l'analyse des risques ainsi qu'à l'élaboration des dossiers travaux (PPSPS et DICT).
Le profil recherché
De formation en VRD, génie civil, réseaux ou titulaire d'un BTS ATI, vous disposez de solides connaissances en électricité et en tuyauterie.
Motivé(e), persévérant(e) et animé(e) par une réelle envie d'apprendre, vous avez toutes les qualités nécessaires pour vous épanouir au sein de notre agence.
Vous êtes également capable de travailler en étroite collaboration avec les différents services (commercial et maintenance).
La maîtrise d'AutoCAD et d'Excel est requise.
Infos complémentaires
Informations utiles :
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Contrat 39h hebdomadaires
Rémunération en fonction de votre profil et expérience.
Vous bénéficiez de la Mutuelle et Prévoyance d'entreprise.
Avantages :
- 11 RTT
- Tickets restaurant
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- CSE Avantageux
- Prime de cooptation
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange de 10/15 minutes afin d'apprendre à vous connaitre et échanger sur votre parcours
- Un entretien avec le directeur d'agence ou le manager de votre service afin d'échanger sur les enjeux techniques et vos compétences.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.
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Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.
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Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).
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Madic Group en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4112868/29044784 1514
