Les missions du poste
Nous recrutons un magasinier cariste (H/F) pour rejoindre notre équipe logistique au sein de notre agence Richardson Aubagne.
En tant que professionnel(le) de la préparation de commande, de la réception de marchandises et de la gestion de stock, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe.
Si vous avez une expérience confirmée dans ces différentes tâches, ce poste est fait pour vous.
Votre quotidien :
- Préparation de commandes à l'aide d'un PDA avec système de picking grâce à l'adressage, conditionnement optimisé.
- Contact clients
- Réception des livraisons en provenance de nos fournisseurs
- Stockage dans les règles de l'art.
- Charger et décharger les camions en utilisant un chariot élévateur ou un autre équipement de manutention adapté
- Participation aux inventaires
- Assurer la traçabilité des produits à l'aide d'un scanner ou d'autres outils numériques
- Participer à l'organisation générale du stockage, y compris le conditionnement et l'étiquetage des produits
- Respecter strictement les consignes de sécurité lors des opérations de manutention et de stockage
- Contribuer à la maintenance et à la propreté de l'espace de stockage
Horaire : 7h30 par jour (une semaine 06h00 / 15h00, une semaine 07h45 / 16h45)
CDD 3 mois évolutif
Le profil recherché
Profil :
- Expérience significative en logistique, notamment dans la préparation de commande, la réception, la manutention mécanisée.
- Maîtrise des systèmes informatiques : scanner
- Capacité à conduire un chariot élévateur en toute sécurité, avec éventuellement une certification à jour si nécessaire
- Bonne organisation, rigueur et sens du détail pour assurer une gestion efficace de son travail
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois exigeant.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux opérations de manutention,
Infos complémentaires
Les avantages que nous offrons :
- l'opportunité de rejoindre une société familiale solide fondée en 1855
- un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités de progression
- 13ème mois
- une mutuelle
- participation
- réductions tarifaires
- un CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4112135/29044496 MVCC/13M
