Raf-RH - Ris-Orangis 91 H/F Michael Page

Vous assurez la gestion et la structuration des fonctions financières, administratives et des Ressources Humaines de la structure, en lien étroit avec la direction.Vous élaborez, suivez et analysez le budget, pilotez les indicateurs de performance financière et produisez un reporting régulier.
Vous contribuez à la fiabilisation des données financières, à la sécurisation des équilibres économiques et assurez le montage, le suivi et la clôture des dossiers de financement et de subventions.
Vous supervisez la gestion comptable dans le respect des obligations légales et des délais, assurez le suivi et l'optimisation de la trésorerie, êtes l'interlocuteur des partenaires externes (expertcomptable, CAC) et coordonnez l'établissement des bilans et déclarations fiscales.
Sur le volet RH, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel (contrats, absences, prévoyance, dossiers individuels), préparez, coordonnez et contrôlez la paie en lien avec un prestataire externe, réalisez les déclarations sociales et veillez au respect des obligations sociales ainsi qu'à la qualité des processus RH, en articulation avec une DRH externalisée sur les sujets stratégiques.
Vous contribuez également à la sécurisation des engagements juridiques, à l'administration des services généraux, à la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires.

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