Les missions du poste
Au sein de notre service Téléconseil Monétique, nous recrutons 2 téléconseillers.
Sur des campagnes d'appels sortants, vous renouvelez les contrats et présentez au quotidien nos produits et services monétiques auprès de nos clients professionnels.
Doté(e) d'un réel sens de la communication et de la performance, vous participez aux renouvellements de nos contrats et mettez en avant les nouveautés à proposer.
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects.
- Un salaire minimum garanti les 3 premiers mois du contrat Puis un salaire fixe + une rémunération variable attractive
- Un management de proximité
- Jours travaillés du lundi au vendredi
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant
- Une prime de participation
- Un comité d'entreprise (CSE)
- Une politique d'engagement RSE
- La possibilité de télétravailler une fois autonomie acquise
Le profil recherché
Qualités personnelles recherchées
- Communication : tu t'exprimes avec aisance, précision et professionnalisme, à l'oral comme dans la conduite de tes échanges.
- Persuasion : tu sais convaincre avec tact, en construisant un discours argumenté et adapté à chaque interlocuteur·rice.
- Sens du relationnel : tu crées facilement un climat de confiance et entretiens une relation de qualité avec les client·e·s.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil est présélectionné : notre équipe vous contacte pour un premier échange
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Vous rencontrez notre équipe opérationnelle pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informé(e) de la décision finale dans les jours qui suivent l’entretien
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Dernière étape franchie : vous êtes retenu(e) ! Bienvenue dans l’équipe JDC sa !
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition :)
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JDC en images
La carte
Rue de l'Avenir
44620 La Montagne
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 29669233 teleconseil-juin-2026
