Détail du poste
- Mettre en oeuvre la politique municipale « enfance, jeunesse éducation » à l'échelle du bassin de rattachement
- Cordonner les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse, éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ ou associatif d'un bassin (le territoire de la Hague est composé de 2 bassins éducatifs ou bassin correspondant à un regroupement de communes déléguées).
- Monter ou participer à des projets transversaux concernant les publics cible de la DEEJ (par exemple avec les bibliothèques, la Direction des Sports, l'animation de la vie locale)
- Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux intervenant dans le champ de l'éducation, l'enfance et la jeunesse
- Constituer l'interlocuteur privilégié et de proximité des acteurs du bassin intervenant dans le champ de l'éducation, l'enfance et la jeunesse.
- Piloter et rendre compte de la qualité du service rendu aux usagers
- Assurer la direction et le management de proximité des équipes territorialisées de la Direction Education sous sa responsabilité hiérarchique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260528001779-coordinateur-bassin-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme d'état de niveau baccalauréat (niveau 4) BPJEPS dans le secteur de l'animation,
- Diplôme en développement local, en sciences sociales, des métiers de l'animation de niveau Bac +2 (niveau 5), DUT, BTS, licence professionnelle ou DEJEPS
Savoir managérial, notamment
- Expérience en matière de gestion de conflits, d'animation et de communication, de travail coopératif.
Maitrise des aspects juridiques et techniques, notamment
- Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels (politiques nationales, interministérielles, de la CNAF, dispositifs contractuels)
- Culture territoriale, environnement associatif (fonctionnement, organisation, de gestion RH, Finances),
- Connaitre l'environnement professionnel de la petite enfance.
Expérience dans le domaine du développement local, notamment
- Diagnostic participatif, coordonner et développer des projets de développement,
- Technique de dynamique de groupe,
- Méthode de projet, organiser et mettre en oeuvre.
Maitrise d'outils bureautique
- Tableaux de bord (Word/Excel/power point/Outlook),
- Gestion des données informatisées des bases de données,
- Ecrits professionnels,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Aptitudes à rendre compte,
- Aptitudes à la négociation, qualités relationnelles,
- Autonomie et esprit d'initiatives attendus,
- Dynamisme, disponibilité,
- Discrétion,
- Rigueur.
La carte
8 Rue des Tohagues
50440 La Hague
Publiée le 03/06/2026 - Réf : O050260528001779
