Chauffeur SPL Frigo H/F

Domino Occitanie

  • Nîmes - 30
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Détail du poste

Transport & Logistique - Tournées régionales

DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le Transport et la logistique un Chauffeur SPL Frigorifique.
Sous la responsabilité du service d'exploitation, vous assurez les opérations de transport dans le respect des règles de sécurité, des plannings et des exigences clients.

Vos missions :
-Réaliser les tournées régionales chez les clients.
-Contrôler la marchandise transportée et veiller à son intégrité.
-Respecter les horaires, itinéraires et règles de circulation.
-Assurer le déchargement chez les clients.
-Effectuer l'entretien de base du véhicule.
-Communiquer avec l'équipe logistique en cas d'incident ou besoin de maintenance.

Horaires
Poste 1 : 01h00 - 11h00 environ
Poste 2 : 13h00 - 23h00 environ

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Marchandises sous température dirigée,Véhicule frigorifique,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CRDL

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