Détail du poste
Nous recherchons un/e couturier/e polyvalent/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur deux boutiques différentes, offrant ainsi un environnement de travail varié et stimulant.
Missions principales :
Réalisation de travaux de couture (retouches, réparations, créations simples)
Repassage et préparation des articles textiles, blanchisserie via la calandre
Accueil et conseil auprès de la clientèle
Gestion des commandes et respect des délais
Profil recherché :
Expérience en couture indispensable
Maîtrise des techniques de repassage
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et sens du service client
Capacité à s'adapter à deux lieux de travail
Conditions :
Poste basé sur deux boutiques Trélissac et Champcevinel (déplacements à prévoir)
Si vous êtes passionné(e) par la couture et souhaitez intégrer une équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation,Marquer un repère sur un matériau,Couper à dimension une toile ou un tissu,Repassage,Utilisation de la calandre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 208YXMB