Fives Groupe emploi
Fives Groupe recrutement

Responsable Pôle Rétrofit H/F Fives Groupe

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description du poste et Missions

Responsable Pôle Rétrofit - CDI

📍Saint-Priest (69) / Échirolles (38)

Prêt.e à prendre la responsabilité d'un pôle stratégique dédié à la modernisation et à la transformation de machines-outils ?

Fives Machining recherche activement un.e Responsable Pôle Rétrofit pour renforcer ses équipes en CDI.

Qui sommes-nous ?

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune : faire aimer l'industrie.
Chaque jour, nous contribuons à répondre aux grands défis de notre temps (technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques).

Depuis plus de 200 ans, nous concevons des solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien.

Fives Machining, filiale du groupe Fives, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'usinage de grandes dimensions, de dépose et de découpe de bandes composites. Nous proposons également une large gamme de services, de la pièce de rechange au rétrofit complet des machines.

Nos technologies Dufieux et Forest-Liné sont déployées à l'international dans des secteurs variés : aéronautique, défense, énergie, ferroviaire, transports.

Votre rôle

Rattaché.e au Directeur Service, vous pilotez l'ensemble des activités du Pôle Rétrofit et assurez le développement de nos offres de modernisation et rénovation de machines-outils.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les activités du Pôle Rétrofit afin de garantir la satisfaction de nos clients en matière de qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront :

- Manager et accompagner une équipe d'Ingénieurs Projets, Ingénieurs et Techniciens d'études
- Superviser l'ensemble des projets de rétrofit
- Définir les priorités et coordonner les ressources nécessaires à la bonne réalisation des projets
- Contribuer à la stratégie et au développement des offres de rétrofit en lien avec les équipes Commerciales et Avant-Projets
- Piloter les activités des bureaux d'études mécanique, électrique, automatisme et hydraulique
- Assurer le suivi de la performance du pôle et identifier les axes d'amélioration continue
- Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs
- Assurer une coordination efficace avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes

Véritable manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l'activité Rétrofit et à la performance globale de l'entreprise.

Profil recherché

De formation Bac +5 (Ingénieur généraliste, mécanique ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel, idéalement dans l'univers de la machine-outil, des équipements spéciaux ou des projets de modernisation industrielle.

Doté.e d'une solide culture technique (mécanique, électrique, automatisme), vous avez une appétence pour le pilotage d'activités et de projets industriels complexes, avec une forte orientation terrain et client.

Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.

Votre esprit d'analyse, votre sens des priorités et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement industriel exigeant.

Un niveau d'anglais vous permettant de travailler à l'export est requis.

Rémunération et avantages

- Prime variable sur objectifs : 10 % du salaire annuel
- Véhicule de fonction
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Forfait mobilité durable
- CSE et avantages groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité. Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre développement, tant sur le plan professionnel que personnel.

Alors, rejoingez l'industrie qu'on aime !

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 5725

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